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厚生労働省は15日の社会保障審議会年金部会で、企業と従業員で50％ずつ負担する厚生年金保険料のルールを見直し、労使合意を前提に従業員の負担割合を減らせる案を示した。パートら短時間労働者が厚生年金に加入する際に社会保険料が生じる「年収106万円の壁」対策の一環。働き控えを意識する短時間労働者に限った特例とする考えで、広く適用しない。
厚生年金保険料は18.3％かかる。年収120万円であれば保険料は月約1万8000円になるが、労使で約9000円ずつ納める。健康保険の保険料も労使で負担しているが、労使で合意すれば負担割合を変更できる。
厚労省は今回、健康保険の規定を参考にした。労使での合意を基本に従業員の保険料負担を軽減させることを認める。保険料が軽減されたとしても年金給付を減らすことはしない。ただ、永続的な制度とはせず、106万円の壁対策の時限的な措置として検討する。企業側の負担が重くなる可能性もあることから、補助や助成の仕組みも検討する。続きはこちらから
https://news.yahoo.co.jp/articles/c93c344ff4b64fb90e6eec818c1b2c142a74ef44
- 掛け金を任意に少なくできるようにしろよ
最低掛け金が高過ぎてどうやって誤魔化して加入しないようにするか苦労が絶えないのよね
- >>2
任意に少なくって基盤の1階は国民年金保険料なんだから
これが安くなる事はねーよ - 減税なんて必要ないだろ
- >>3
だよな、これからは大増税の時代だ（財務省関係者と立憲民主党ウッハウハ） - >>15
好き勝手にバラマキ許しすぎたな - 国民にとって余計な事をする時は迅速
国民の為になる事をする時は痴呆 - 基礎控除を拡大しても帳尻合わせるんだろうね
- どーせ検討するだけで終わり
- 会社側だけに払わせる形で厚生年金を負担させるのか
- 労働原資に金かけるのはビジネス勝者の鉄則、市場原理です。
あれも嫌これも嫌言い過ぎだよ雑魚企業 - そうゆう問題ではぜんぜんないんだよ
詐欺年金にはいりたくないんだよ？わかってる？
- ツボネトウヨ国民民主支持者の思惑の逆方向になっていくのが面白いよね。少しでも厚生年金をかける事で将来的に生活保護を受ける人の割合は減るので良い施策だと思う
- 個人9：会社1、みたいな事にならねーの？
- 補助や助成ってwww
意地でも減税はしないんだ - 企業規模要件は撤廃しちゃ駄目だろ。
- >>14
そもそもいま社保加入を義務化しようとしてるから
それに対して国民や立憲は手取り減る対策を打とうと政策案出してる
自民党や厚労省は潰したくて仕方ないことだけど - 官僚のお目当てはこの気に乗じて年収の壁は動かさずに社会保険料負担の増額を労働者に押し付けることだろ
- 中小企業を守れや
- 大企業と中小企業で更に格差開くだろうが
公的年金で差が付くような事するな - 従業員の負担を減らす方だけか今回は
大企業勤めはさらに手取り増えそうだな
中小なんて無理だろう - 企業が今までのように負担できる現実では無いだろ？
時代が変わっているのに、負担率が今まで通りという事にはならんだろ。 - 増税クソ眼鏡氏ねアホ
- 独裁と何も違わんわな
- 全額企業に負担させればいいだけ
- こんなん中小いじめやん
- 厚年最低ランクの保険料なら事業主負担あわせても国年の保険料より月額安いんだから全額被用者に持たせてやってもいいんじゃね。
- 社会保険料は税金
【厚生労働省】厚生年金保険料、労使折半ルール見直し検討 106万円の壁対策で国
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