- 厚生労働省は27日、2023年の賃金構造基本統計調査の概況を公表した。一般労働者の平均賃金は過去最高を更新したが、世代別にみると大企業の35〜54歳の賃金が減るなど、若手に重きを置く傾向が目立つ。働き方が多様化し、企業の人的投資のあり方も変わってきている。
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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA271L30X20C24A3000000/
移民様は国の宝
アフォ臭くて真面目になんかやらないでしょwww
2000じゃきかないと思う
給料どころかポイーだぞ
上の世代でリセットしつつ、これからの世代には新たに年功序列終身雇用のシステムを導入してるのかもなｗ
若い時も安くて年取っても賃金上がらないってｗ
増税メガネは役に立たないねぇ～
若い世代の移民やらの外人労働者を雇用するときに、日本人労働者との給与バランス的にはいいんじゃね？ｗ
だって氷河期世代全体の平均収入はそんなに高くないんだし減って調整されるのは当たり前やん、それが何か変なことか？
その内また無敵の人も全国多発しそうですね
むしろもっと下げて駆逐しないと
これまではベテランに70若者に30とかだったのにベテラン50若者50にしようっていうだけ
これで賃上げって言えるのかね？
企業が100から120、150と成長しても、100が100のまま、よくて105だとすれば
若い世代もいずれは上の世代になるわけだから、下の世代だけまた優遇され今と同じ形になるからもねｗ
昔とはちょっと違う年功序列終身雇用の形態ｗ
まあ若者だって今後昇給あるかどうかも判らんからな
参政権捨てるなよ。
もうそろそろの筈なんだけどね、自民盲信の80歳以上のバカがしぶといのがな
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