【労災事故】「外国人」は使い捨て? 「怪我をさせて強制帰国」の残酷な現実

1 : 2024/06/25 09:38:27 ???

先月23日、厚生労働省は2023年に発生した労働災害について公表した。労災事故による死亡者数は755人と前年から減少したものの、4日以上の休業を要した死傷者数は前年比2.3%の135,371人と3年連続で増加している。
 全体的に増加傾向にある労災事故だが、その中でも特に多いのが外国人労働者の労災事故だ。日本全体の労働災害発生率が1000人あたり2.36人(千人率)に対して、外国人労働者は2.77人と高い割合で労災事故に遭うことがわかっている。

ソース元:
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/8827e003d1e21d4edf2cbd920eec165ea08b5486
「外国人」は使い捨て? 「怪我をさせて強制帰国」の残酷な現実
6/25(火) 9:01

以下参考記事)
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_6268d693e4b0dc52f49d82ff
「現代の奴隷」技能実習制度の廃止、私が求める理由。「この社会は他人を犠牲にして成り立っている」2022/5/5

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1055405
「技能実習法」から「育成就労法」へ 入管法と技能実習法の一部改正案を閣議決定 法案審議へ 政府
2024/3/15

https://fukushishimbun.com/series05/33624
外国人材の訪問介護を容認へ 厚労省検討会、研修の充実など前提に 2024/1/31

https://www.chugoku-np.co.jp/articles/-/382088
外国人技能実習生の労働実態 山口県内で受け入れ先の7割が法令違反 労働基準監督署が初公表
2023/11/7

https://www.rosei.jp/readers/article/85425
技能実習、7千職場に違反 厚労省、22年立ち入り調査 2023/8/1

https://www.jiji.com/jc/article?k=2023061601057&g=int
米報告書、強制労働継続と日本批判 技能実習制度を問題視 2023/6/16

https://www.tokyo-np.co.jp/article/247039
開き直り? 技能実習「人材育成」から「人材確保」に 看板だけ掛け替えても…「人権問題」に不安の声
2023年4月29日

https://www.newsweekjapan.jp/youkaiei/2022/02/post-73.php
「人権侵害は痛くもかゆくもない」日本の根底にある少数民族軽視とアジア蔑視 2022/2/8

https://www.tokyo-np.co.jp/article/247039
開き直り? 技能実習「人材育成」から「人材確保」に 看板だけ掛け替えても…「人権問題」に不安の声
2023年4月29日

https://www.alterna.co.jp/50945/
「日本の外国人技能実習生の人権取り組みは不十分」、米国務省報告書が厳しい評価 2022/7/25

https://bunshun.jp/articles/-/60545
昼食はトイレでおにぎり、残業200時間で“過労死ライン超え”…「ブラック縫製工場」で働く技能実習生の反乱 2023/2/9

https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/202301/0015974987.shtml
外国人技能実習生「失踪」の理由 過酷な労働環境「辞められず文句も言えない」心も体も限界に 2023/1/18

https://www.youtube.com/watch?v=eJOgUny9t8Y
【ABC特集】カビだらけの寮生活に長時間労働 そして2700万円の賃金不払い 外国人技能実習生を蝕む闇 2023/1/5

https://www.bbc.com/japanese/video-49471735
日本で「搾取」される移民労働者たち 2019年8月26日

https://yournewsonline.net/articles/20190626-imabari-ginoujisshusei/
NHKノーナレの報じた「実習生奴隷化企業」、結局今治タオル工業組合の下請けでした 2019年6月26日

https://www.asahi.com/articles/ASM9C3J8GM9CUTFK00B.html
政務官辞任の上野氏、口利き疑惑改めて否定 取材応じる 2019年9月11日

レス1番のリンク先のサムネイル画像
2 : 2024/06/25 09:40:28 u4hMx
その手があったか
3 : 2024/06/25 09:42:08 zYigd
イオン、特定技能外国人4000人受け入れ 総菜加工や清掃
7 : 2024/06/25 09:47:10 gSP2e
>>3
使ったら国に追い返さないとな
日本国内で使い捨ては許したら駄目だ
雇用した企業とその株主が責任を負うべきだ
4 : 2024/06/25 09:42:38 yptVd
日本人は悪魔
8 : 2024/06/25 09:47:38 gSP2e
>>4
なら日本に来るなよゴミクズが
9 : 2024/06/25 09:56:24 NEnb2
>>8
日本が呼び込んでるからな
10 : 2024/06/25 09:59:52 PXBKs
>>9
日本人が海外行くと全く同じ目にあうからな。
5 : 2024/06/25 09:45:27 gSP2e
労働できない労働者が居ても無意味だろ?
どこまで日本に集ろうとしているんだよ
岸田の弟が責任を持て
日本人に迷惑を掛けるな
6 : 2024/06/25 09:46:15 Yk5l1
管制奴隷制度ですがなにか
11 : 2024/06/25 10:02:41 Ibfsv
政府と経団連が労働者を使い捨ての駒としか思ってない
フランス革命の精神が無い国家は滅びる
12 : 2024/06/25 10:14:11 PPa5a
日本に限った話じゃねえだろ。
27 : 2024/06/25 12:16:53 VffDg
>>12
サッカーのとき話題になったし、韓国も工場事故のたびに外国人労働者の待遇バレてるよな。
今度は電池工場だっけ?
13 : 2024/06/25 10:15:01 ugkhe
日本人って基本他人に冷徹
この辺わかってない、
14 : 2024/06/25 10:15:05 q1zBY
どこの国でも同じだろう。まだ日本は優しい国だよ。山に埋められたり、海に棄てられたりしないだけマシだよ
15 : 2024/06/25 10:29:01 7j9AU
たとえば日本人が中国で働いて労災にあったとしたら手厚い補償が受けられるとでも思ってるのか、この記事を書いたライターは
その点についてどのような見解を持っているのか答えてみろよ
16 : 2024/06/25 10:30:29 84f8L
日本人を使い捨てにしても誰も文句言わないのに
外国人だと文句言いだすんだよな
18 : 2024/06/25 10:35:25 szzhv
>>16
日本は世界のものだが世界は日本のものではない
17 : 2024/06/25 10:33:21 NEnb2
岸田の実弟が外国人人材派遣の会社経営してて、
岸田も申告してないだけでこの会社の株持ってると言われてるからな

韓国なら逮捕案件だろ

19 : 2024/06/25 10:43:37 zP24V
シンガポールとかドバイなんてすごくドライだよな
20 : 2024/06/25 11:18:29 O3GO2
嫌ならやめろ代わりはいくらでもいる
労災使うな自分の不始末なんだから自分で病院行け
ずっと日本はこんな国だよ
21 : 2024/06/25 11:22:17 Atscu
日本人でも解雇される
帰る国が日本なだけやぞ
22 : 2024/06/25 11:22:29 QTRWa
仕方ないな。
労働力として受け入れているのだからな、働けなくなったら必要ない。
怪我を直して補償して帰国させるのが正しい。
23 : 2024/06/25 11:25:03 kDhhV
韓国の事かと思った
24 : 2024/06/25 11:25:04 A0q4O
日本人でも労災を使いますなんて言うと嫌な顔される、それでも無理矢理に労災なんて通したら、出世コースから外されるから使わないのが一般的だぞ
25 : 2024/06/25 11:40:55 kDhhV
>>24
そんな会社で出世しても社畜になるだけじゃね?
26 : 2024/06/25 11:57:52 MyQuh
そりゃ日本人だって同じ
28 : 2024/06/25 12:24:07 CwVs6
外国人大量雇用をリストラの口実として利用する企業を許すな
29 : 2024/06/25 12:27:54 kpDew
嫌なら来るな

奴隷になりに来ると思え

30 : 2024/06/25 12:33:16 a0o9f
使い捨てにされるので、来なくて良いよ。
33 : 2024/06/25 12:54:40 yptVd
>>30
もうすでに寄り付かなくなってる
31 : 2024/06/25 12:39:37 gdrsf
これは日本政府や自国政府に訴えても裁判しても駄目
国連に訴えたほうがいい

コメント

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