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兵庫県は9日、今年度新規採用した総合事務職（大卒程度）の職員150人のうち、69人が辞退し、辞退率が46．0％に上ったことを明らかにした。
昨年度新規採用職員の辞退率は25．5％。採用方式が異なるため単純な比較はできないが、20ポイント以上の大幅増で、斎藤元彦知事によるパワハラ疑惑などが影響したとみられる。
これに関し、斎藤氏は同日の定例記者会見で「県政を進めるのが大事。一緒に働くための職場をしっかりつくる」と述べるにとどめた。
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https://news.yahoo.co.jp/articles/d1a81ca8a6a63186321a366f30f8a5d4bf01af32
- こんなので一喜一憂して
採用考える奴バカだろ、
５年先ですら知事代わってるわ - 他の県を聞いてから始めよう
- >>3
他の県は1〜3割
平均だと2割以外 - そらパワハラで死にたくないもん
当然の帰結だな - なんかいつもコメント一緒だな
- あんなのが上司だったら地獄だもんなあ
一切反省せずに部下のせいにしてくるんだから - そりゃ仕事如きで死にたくないからな
見える地雷踏む奴もいないだろ - そもそもパワハラではない。
- >>8
パワハラ研修受けなさい
知事もパワハラ研修受けないから勘違いしてるよね兵庫県の斎藤元彦知事らが内部告発された問題をめぐり、県の公益通報窓口が昨年12月の結果報告とともに求めた斎藤知事らへのハラスメント研修が、まだ実施されていない。斎藤知事が3日の記者会見で明らかにした。4カ月近くが経過しているが、県人事課が実施時期の調整を続けているという。
- 逆にマスコミにネタを売るチャンスだったのに
録音するだけでいいだろ - 変態の怪文書に名前載せられたりする方が原因では?w
- 普通じゃないの？だから内定沢山出すんでしょうし
- 3人も死人出してるし県民は犬猫だし
- 県職員が県民に嫌われてる事が分かっちゃったのが原因では？
- 今民間がかつてない売り手市場で初任給３０万円にまで上がってるんだから
民間就職が増えただけって分析もできるよね
時事通信社はすべからくゴミ
- 斉藤早く辞めろよ
- こういう詐欺記事がメディアの信用を失わせてる
- 斎藤まったく関係なくてワロタw
- 腐敗した県職員が辞めたらいいんじゃないですかね？
斎藤は選挙で選ばれた知事だが県職員は何にも選ばれてない - >>22
腐敗した職員が居続けたいのだ - パワハラでジサツする奴は、
ごく一部の非常に運の悪い者を除けば
大部分が避けられる。要は図々しくとか大人しくしていればいいだけ。
気の弱い、真面目に考え過ぎると最悪の結果になりやすい。 - >>23
早くパワハラ研修受けなさい - >>23
そう
斎藤はパワハラしても死なない職員が欲しいのだ - 知事のせいにして誤魔化そうとしてるけど、クーデターやら港湾労組との件やら表沙汰になったからでは
- 新卒が知事からパワハラ受けることなんてないだろうに。
兵庫の闇に飲み込まれたく無いってところだろうな。 - 斎藤がいくら頑張ってもせいぜい10年程度やろ
そんなんで公務員蹴るとか、最近の若い奴等は余裕やなw - 滑り止めで受けてる奴が多いからじゃない？
- あんぱんにでてる斉藤知事は優しい
- もともと兵庫県庁なんて但馬とか淡路島とかに飛ばされる可能性もあるから、嫌がられるよなぁ。
そら遠くても千苅貯水池までな神戸市役所に行きますわ
あるいは遠くても岬町までな大阪府庁
【兵庫県】新規採用の職員のうち4割超が辞退 斎藤知事のパワハラが影響か 兵庫の躍動が…
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