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※BUSINESS INSIDER
Mar. 08, 2024, 08:10 AM157,724日経平均株価が史上最高値の4万円台をつける一方で、大企業、いわゆるJTCによる早期退職募集が増えている。
以下が主な例だ。
資生堂：資生堂ジャパンで働く45歳以上かつ勤続20年以上の社員約1500人。
オムロン：国内外で約2000人が対象。国内は40歳以上かつ勤続3年以上の約1000人。
セブン＆アイHD：イトーヨーカ堂の45歳以上の正社員が対象。約700人が応募。
ワコールHD：ワコールの45歳以上64歳以下の正社員（販売員をのぞく）が対象。約150人の募集に215人が応募。早期退職募集は2年続いており、2023年は155人が応募した。
ソニーグループ：ソニー・インタラクティブエンタテインメントの世界全地域の社員約900人が対象。
まさに就職氷河期世代（1974～83年生まれの41～50歳）が対象になっている。
就職氷河期世代の実像に詳しい、日本総合研究所・主任研究員の下田裕介さんは言う。
もっとも、業績が黒字（予想）にもかかわらず早期退職を募集している企業もあることから、若手を中心とした社員への賃上げを意識した、“雇用の適正化”を図っているとも考えられます。
就職氷河期世代は他の世代に比べて、かつての厳しい雇用環境を経験しているからこそ、退職に二の足を踏む人も多いかもしれません｣
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団体が小出しに揺さぶるために出しているんじゃないか
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まだ氷河期をイジメるのか
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>>8
そりゃ「いじめて大丈夫」「いじめて得をする」
という実績が積み上がってだからね踏みにじられて泥の底で4ねよ氷河期クズw
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オムロンなんてコロナ禍でだいぶ稼いだんと違うん？
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ワイの同期オムロン行ったがリストラされるのか
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組織を活性化する若い奴、ジョブ型雇用の奴の給料上げたらどこか削らないといかんだろう
シンプルな答えだ -
ちなみにワイの入った会社無くなった
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AI主流になってくると、人で不足解消どころか今後リストラがどんどん進むだろ。
全部AIで処理すればいい時代になっていく。雇用全部食いつぶされるわ -
>>15
AIなんてたいしたことないと突っぱねてる人は若くても度を越した楽観主義者の老人と変わらない
意識を変えないとその通りになる -
>>15
AI技術者だけいればよくて事務系社員は要らなくなる
下手すると社長や役員陣も要らなくなる
AIが経営判断するから -
>>85
事務は残る。
経営判断のがaiでできそう。 -
>もっとも、業績が黒字（予想）にもかかわらず早期退職を募集している企業もあることから、
法人税率が低すぎるから、利益を企業の成長に結びつく社員や設備に投資せず、配当しちゃうんだよな
高度成長期の税率に戻さなきゃ
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氷河期に何の恨みがあるのか
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女の数増やさな怒られまんねん
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資生堂の糞株で大損した
何が日経平均だよ半導体以外は息してない -
>>20
中国マーケットが不調なところは中国人が株買わないんだよ -
な、バブル入社組は優秀だろ？
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腐れた社会だな
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次のキャリアが約束されてる優秀な奴は条件が悪くない今がやめるチャンスだから相対的にリストラを実施した企業の力は落ちるぞ
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リストラされる中高年はこれから入社する若者の20年後の姿だからな
就活の時にリストラ企業は避けたほうが良いって事だ -
社会は優秀な若人が欲しいんだよ
氷河期のゴミはいらない -
ジェネレーションギャップで、好景気と不景気の現況の日本
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その上の爺が辞めろよ
6070で役職にしがみつきやがって -
>>29
氷河期世代は社会から徹底的に冷遇されてきて
就職できたやつも他人のことを気にするような余裕もないし攻撃的なやつが多い
生き残った氷河期世代も下の世代に同じことするだろうから
団塊世代も氷河期世代も下からみたら変わらん
どっちもはよ消えてくれ -
>>29
その世代が日本をこんな国にした元凶なんだよね。
そして年金も医療費も全額もらって逃げ切ろうとしている。
若者の未来を奪ってね。戦犯世代。
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卵を産まなくなった・・・・・・・・でしょう
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いつまでも派遣やってる氷河期世代を馬鹿にし続けてきた、自称努力を惜しまずスキルを身に着けてきた優秀な人達ばかりのはずだからすぐに次の仕事見つかるでしょw
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氷河期は徒党くんで暴動おこす気力がないしな
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>>32
まだ団塊の親が生きてて年金があるからな
これが途絶えたときからがスタート -
少子高齢化でプライム企業もリストラ。
こんな国で子供など産まないのが普通だわなｗ
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これからは少しでも業績が傾くと容赦なく切られる時代だろw
昔みたいに赤字続きで涙ながらに仕方なくとは違うのだw
見通しが少しでも暗いとサヨナラになるw特に中年w -
中国に投資して失敗しただけだろ
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氷河期世代を差別すると、変質者が増えるからやめとけ
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あの就職戦線を生き残った選りすぐりの正社員がリストラされると考えると感慨深いな
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大丈夫、介護と運送が待ってるから安心しろ
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オムロン製品ってイマイチだもんな
体温計はタニタが良い -
>>39
当時から思ってたけど、大企業様はこの世代が丸ごとアンチに回るってわかってないよな
ネットの拡散で加速度的に憎悪も増幅されていくのに -
技術が死ぬだけでは…
ここの層リストラしたら育てる人いなくなるやん
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団塊っていう負の遺産が氷河期っていう負の遺産を切り捨てようとしてる構図
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>>41
団塊ってもう全員後期高齢者だぞ。創業家筋の名誉会長とかしか会社で権力無いだろ。 -
物心ついた時からスマホとタブレットがある生活で育ってきた
「デジタルネイティブ世代」からみたら
今のアラフォーなんて使えない老害でしかないわな -
まだ働いとんのか
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なけなしの退職金でコンビニ開業かそれともチキン屋でもするがよい
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氷河期で泣く泣く低賃金、非正規になった同胞にたまたま運よく大企業に就職できただけなのに俺は努力して大企業に就職できた、努力不足、自己責任ってネットで吠えてた奴ネットにたくさんいたよなあ
で役職定年だの早期退職の対象になってるわけだけどさ
今どんな気持ち？ -
>>47
氷河期はそもそも大手とか求人すらほぼ無い
その時代に大手に入った殆どがコネだから
無能だらけだぞ -
日本企業の福利厚生は採用年度によって違うからね
老害にはかなり優遇制度があるけど若手からはそういう福利厚生が消えている -
オムロンは売国企業
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国が駄目になるから企業も適当にやってりゃ良いよ。先が見えてんだろ経営陣は
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氷河期なんてそもそもの在籍が少ないから対象に含めただけじゃね
それより上の定年近い連中削りたいんだろ -
新聞配達もあるぞ
惨めさを金に換えるんだ -
若い人たちはもう氷河期世代を老害扱いしているのかな
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>>54
その上がガンなのにな -
>>60
団塊が痛みを感じないガンだとしたら
氷河期は見えてて痛みを感じる腫物って感じ
どっちもいらない -
オムロンに関してはトップの役員連中が迷走してたものな・・・
ほぼ日本から工場も撤退してしまい拠点を中国に移管するも、全部パクられまくった挙句に
センサー部品はオムロン完全互換のコンパチブルなICを中国メーカーにパクられ
衝突などのセンサー機器全部、競合他社に価格面で優位に立てずに失速。社員よりも役員側のかじ取りミスしすぎだ。
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ジャップランドの終わりの始まり
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人手不足じゃないの？
もしかして労働者は足りているのに
大企業が抱え込んでいるだけなのか -
バブル組が先だろ
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>>58
そのバブル組がいま会社を仕切っているわけで・・・。 -
氷河期は使えないゴミだから
当たり前の結果 -
これは正解だわな
OpenAI社を見ても分かる通り企業なんて少数精鋭が一番利益が上がるからな天才1人＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞屑社員1000人
日本もやっとこれに気づいてきたよね
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もう常に好業績じゃないとお前の席ねぇから状態w
株主から厳しく業績の中身をチェックされてる民間企業なので仕方ないねw
これ見てるとまだまだ入っといて良かった公務員だなw -
早く絶滅しろ日本のガン！
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氷河期はふんだり蹴ったりだな(´・ω・｀)
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学生時代は受験競争に明け暮れ、就職時はバブル崩壊で超氷河期、それを勝ち残ってこれからというときにクビ切り。そして政府は増税増税増税、、、。もう怒っていいぞ。つか優秀なテロ予備軍じゃねえか。
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ひでえ国だな
就職難で国に冷遇され中年になったら企業にも捨てられるのか
本当に最低の国だな -
パチ●コ産業も左前だしなぁ、ところで両替機とかの需要はないんか？
再来年には竹中先生とホリエ指導者さまがお札になるんだろ？ -
資生堂はコロナ前に中国に舵取りきったんだよな。
幹部が愚かだとこうなるんだな。 -
>>71
そういう幹部を刑務所に入れるように法改正しないと。
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なんでバブル組って書かないんだろうな
あいつらマジで逃げ切りしか考えてなくて改善とかもしないぞ
何か都合悪いのか？ -
団塊世代と戦うことを放棄したからこうなった
デモも何もしねえからしゃーない
何をするにしても20年遅い
団塊世代の勝ち逃げです -
>>76
そのくせ下の世代には偉そうにイキり散らしてたゴミ世代
氷河期より上の世代にとってはさぞ優秀な豚に見えただろう -
氷河期は総山上となって神になれる大チャンスきたな
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氷河期世代は全員、れいわ新選組に投票しろよ 氷河期世代の為に戦う政党はここしかないぞ
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オムロンみたいな産業機器の部品メーカーが調子悪いっていうのは
中国へ入れ込み過ぎて東南アジアシフトに付いていけなかったとか？ -
氷河期世代という呼び方はやめて無能世代にしたらいい
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うちの会社はマジでこの世代がすっぽり存在しない
それなりに人口が多い世代だと思うけど、どこでなにしてんだろうな -
周りで早期退職した奴はみんな転職や起業して失敗してるな
こういう就職運や職場環境に恵まれてただけの無能が日本には腐るほどいるんだろうな -
自業自得とは言わないし時代が悪かったと思うけど
それはそれとして氷河期世代がこれから一番社会のお荷物になるのは事実なので
早めに切り捨てるのがダメージ少ない -
氷河期世代って年功序列の最後の世代なんだろうね
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氷河期の社員どこも少ないだろ
誰も辞めないぞ -
経営戦略をミスってもリストラで社員に責任転嫁すりゃいいやだからな
リストラやるなら経営陣は責任とれよ -
ま～た無能ゆとり世代ｗが迷惑かけてるなぁｗ
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