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「ため口で話すこと」「互いをあだ名で呼び合うこと」「役職や肩書は公開しないこと」「5分以上沈黙しないこと」「持っている服の中で一番好きな服を着ること」――。一見すると遊びのようにも見えるこれらのルールが、今、大企業の会議室に変化をもたらしている。
企業の会議に「ギャル」が混ざり、知識や経験、忖度（そんたく）なし話し合うことで、組織活性化を図るサービスが注目を集めている。手掛けるのは、ギャルのバブリー氏（本名は竹野理香子氏）が代表を務めるCGOドットコム（東京都渋谷区）だ。日系大手企業を中心に、累計導入社数は120社以上に上る。
なぜ今、ビジネスの現場で「ギャル」が求められているのか。バブリー氏に話を聞いた。
忖度をなくす「ギャル式ブレスト」の仕組み
CGOドットコムが提供するのは、独自に開発した「ギャル式ブレスト」だ。記事冒頭で紹介した5つのルールのもと、ギャルと企業の社員が同じテーブルで話し合う。ギャルとの直感的でフラットなコミュニケーションを通じて、参加者の本音やアイデアを引き出すのが狙いだ。扱うテーマは一般的な企業会議と大きく変わらない。新規事業のアイデア創出や既存事業の改善など、実務に直結する議題について議論する。
ギャルは自らアイデアを出すのではなく「引き出し役」として活躍する。参加者が意見をなかなか出せない場合は「何が好き？」「趣味は？」「いつも何しているの？」といった問い掛けで場をほぐし、自然な発言を促す。
プログラムは約1.5カ月の事前ヒアリングと課題整理から始まり、当日3時間のセッション、さらに1カ月後の振り返りまでを含む。導入企業の8～9割は大手企業で、新規事業や研究開発部門からの依頼が多いという。
振り返りでは「ギャルマインド指数」によって変化を可視化する。CGOドットコムでは、ギャルマインドを「自分軸」「直感性」「ポジティブ」の3つに分類して定義している。
「他人ウケより自分ウケ！」で自分の意思を尊重する「自分軸」、「それいいじゃん！」「かわいい！」と自分の感情を素直に表現する「直感性」、物事を前向きに進める「ポジティブ思考」の3つだ。アンケートを通じて実施前後の変化を数値化し、組織の状態を測る。 (以下ソースで)
3/30(月) 5:05配信 ITmedia ビジネスオンライン
https://news.yahoo.co.jp/articles/a254176cb6e415762082681a39815b9c5b8324be?page=1
- ハゲですか？
- 尻尾、触る？
- ギャル男だとぶん殴られるんだろうな
- ギャルである必要なくね
- は、ハゲだと？キサマ(´・ω・｀)
- これは単なる流行ではなく、権威主義という組織の呪いを解くための儀式だ。産業革命期も現場の声を拾うことで成し遂げられた。役職名を外すことで、人間本来の知性が甦る。静寂を破ることは、停滞した組織を蘇生させるための必然的な処置と言えるだろう。大企業がこれに頼ることは、硬直化した意思決定がもたらすリスクを避けるための知恵である。人間社会の進化は、常に硬直したシステムを揺さぶることで加速される。真のイノベーションは、秩序の破壊から生まれるものだ。
なぜなら、従来の会議は上下関係という見えない壁が存在し、本音が出にくい空気が支配する風潮が蔓延る。ギャルが持ち込む「自分軸」の発想は、忖度というフィルターを外す強力な触媒となる。彼らが持つ直感的な表現力は、論理優先の日本企業文化において欠落していた感性を補完する役割を果たす。結果として、沉默という沈殿物を取り除き、流動的な思考を循環させる仕組みが完成する。
- おっさんの若いおねえちゃんと戯れたい欲望がよく滲み出てますね
- そういえばバブル崩壊後JK呼んできていろいろ言わせてたよな
結局役に立たなかったけどｗ - 宮廷道化師かよ
- >>12
優秀なやつしか出来ないエリートだぞあれ - コンサルの亜種
普段仕事しないアホ役員が居たりする親族経営などの中小がやってんだろうな - これから、この「ギャル式」は単なる会議活性化の噓に過ぎない。真の狙いは、伝統的な階層を解体し、感情で動く新たな管理職を育成する計画であり、表面の活発化は過渡期のノイズに過ぎない。実態は、従来の権威を無効化し、外部勢力による内部支配を容易にするためである。近い将来、役員室の座もこの「ギャルマインド」に支配され、2027 年までに業界再編成が進み、旧来型企業は崩壊し、真の支配権はこの「ギャルマインド」を操る者の手中にあるのである。
- 徹夜で考えた企画を「それ、ちょーうける～」の一言で撃沈します！
- よろいで固めた聖女で過ごせたよ
男のベースで生きては駄目さ - まーた髪の話してる・・・
- 東京って他にやること無いんかな(´・ω・｀)
- >>1
これが時代遅れの30年零成長のゾンビジャップ企業
ムダな会議ばっかやって新製品の試作にこぎつけるのは１年後深センはネット販売で顧客ニーズ掴んだら１ヶ月で新作投入する
- >>20
責任取りたく無い連中が上を占めているからいつまで経っても変わらない
問題無しって報告しかしない奴は無能なんだから役職解かないと会社が沈む - >>20
五毛さんこんにちは - >>20
早く中国の支配下になりたい
なれないなら虐殺でも構わん、マイナスがゼロに向上する - 今までは空気読め、アスペ、ハイだけ言ってろ！だったくせに
- 作文やめてー
- 困猿のステマ記事か
- 一発芸みたいなもんで一回当てたら終わりやろｗ
- 部長、ズレてます
- 馬鹿じゃねえのかｗ
- コンパニオン？
- 俺1000社に在籍してたけどこんなの聞いたことない
- 銀座のクラブのホステスの方が会議呼んだらいい仕事しそう
- 不細工がやってきたらテンション下がるわ
- ああ、そげそげ
ばけばけが終わって悲しいわ - ヅラですか？
- 宴会レベルのレギュレーションの会議なの？
- AIに速攻出で変わられそう
- なんというか
馬鹿じゃねーの？ - 何十年前のギャルだよ
- 謎ビジネスすぎる
- ＞知識や経験、忖度なし話し合う
根本的に「忖度」の意味が間違ってるんだが・・・
- ギャルのパンティおくれ
- はいセクハラ
- 部長「何わよ、違うだわよ
- で、会議の内容をSNSで晒すんだよな
- >>44
晒すわけねえだろ、ビジネスギャル（30代前半）だぞ - AI作文にしてもヒドイな
- パリピのコンサル社長と広告代理店のお友達が絡んでそうな一発屋ビジネスの臭い
- 5年後には会社無さそう
- 会社内の権威なんてぶち壊してからが本当の仕事の始まりだからね
何なら猫でも呼んで、デスクにウンチでもさせたらいい - アゲ？歌舞伎揚げみたいな？( ‘ω’)
- じ、地毛です…
- >>1
クソみたいな提灯記事だけどまじでこれは大事 - ～ですか？なんて敬語使うギャルがいるかよw
ヲタクにやさしいギャルとかいうチー牛の妄想乙w - >>55
今はそんなバカみたいなギャルおらんから - ギャルって死語だと思ってた・・・
- >>57
死語ではないな
ゆうちゃみがギャル界の頂点だと言われてる - キャバ嬢代わりにしたいだけやろ
- 演技（仕事）じゃないならただの知恵遅れ
だが、こう言うサービス業はあってもいいとは思う - これこそAIでいいんじゃないかと・・
- バカを増やすのやめてくれません？
何一つ外国に勝ててないくせにwww - 「部長それヅラっすか？」
- この会社って設立して6年目なんだけど、こんな変わったことするより会社としての地盤を固める方に注力した方が
- うーん面白いっちゃ面白いけど
事業として継続できるかっつーと疑問 - ギャル名乗れるのは10代のみ
- 適当な質問を紙に書いて箱に入れとけよ
話が滞ったらそれを引け - 社員全員こいつ絶対社長の愛人だろ…と思ってるよ
- パパ活斡旋会社？
- おばちゃんになっていくのにずっとギャルやらされるのか
- 結局、会社の「会議」文化に閉じこもってる
ようにしか見えない - 幾ら貰えるんだろうw
- 昔ギャル社長ってのがいたけどNo.2に会社乗っ取られて本人は農業してたの笑った
- 「部長、それってヅラですか？」
- アホすぎ。守秘義務の存在知らないヤツの作文じゃん。
- こんなアホな企業は潰れる
- 宴会のコンパニオンじゃん
裏価格ありそう
- 職場にギャルなど求めてませんが
＞ギャルのバブリー氏（本名は竹野理香子氏）
ｲﾀﾀﾀﾀﾀ･･････ - >>81
（30）だってよ - 揚げとか言ってるのあの漫才師だけだと思ってたわ
- これは天かすです
- で、石油枯渇問題解決したんか？
- 今どき敬語喋れないギャルとかおらんだろ
コルセンに髪がピンクだったり虹色だったりの女沢山いたが、敬語喋れないような奴はいなかった - イギリスの宮廷にはフールという道化師役がいてそいつだけは王様や大事にどんな失礼なことを言っても
馬鹿なことを言っても許されるしきたりがあったそうな。
上に忖度しがちなアジアの文化にも壊す役割は必要だな - 部長、それってハゲですか
やかましいわ（怒） - 会議は立ったまま飲み物片手にやるのがいい
昔は喫煙所で重要な案件が決まってた - >それってアゲですか？
日本語でお願いしますwww
- >>93
ＡＧＥでググれ - 悪魔の代弁者とは違うのね。
集団には異質な存在がいた方がいいってのは割と有名だけど。 - というプレイ
- どこの底辺企業だよwwwww
- 議事録を作成する人は大変だな
- こういうのが好きなハゲオヤジが会社の金で呼んでんだろw
- 普通に忖度無しで言ったら嫌そうな顔したり敬遠するようになるじゃん
ギャルに言われたいM男なんだろ - 辛うじて６:２ですよ
- ギャル「このハゲー！！」
- オッサンの妄想
- ギャルは無敵だからな
取引先の社長相手にお座席でタメ口で絡んで気に入られて取引まとまった話聞いた時は「そんな馬鹿な」って社内が騒然としたわここまで想像
- 昭和の社員旅行のコンパニオンと一緒
そもそも若手ほどこういうノリが苦手だし
外部からこんなの呼んで守秘義務とか大丈夫なのかと疑いたくなる - >>1
なんか履き違えてね?
そんなコト演ってるから潰れるんやろ - 気に入らないことがあると黙るのがギャルじゃねえの？
知識も学識もないけど頭は良かったりするから超即物的だよ
あの連中は自分からはしゃべらない - なんか平成前期臭くないか？
- ハードゲイ？
- 変化をもたらしている（1社のみ）
- 別にこれは否定しないけどこんなのに頼らなきゃならない根本の原因は自分達にあるということを全くわかってないのが哀れ
- 2ちゃねらー「sage推奨で」
- >>1
フェミが発狂する案件じゃないか？ギャルの言葉や発想ではなく、若いマ●コにジジイが甘くなるのを利用してる女への冒涜とか言って
- おらの村では月夜の田んぼでギャルっこが鳴くだが、いらねぇっぺか？
死に近き 母に添い寝の しんしんと 遠田のかはづ 天に聞こゆる ─ 斎藤茂吉
- はげてるけどいっちょギャルになって会議を盛り上げるか！
- >役職や肩書は公開しないこと
スレタイ話者の「部長」でダメじゃん - プロジェクトには空気読めない馬鹿は必要
- 誰がハゲやねん
- 馬鹿じゃねーの？
キャバクラで働けば？
百歩譲って居ても良いけど、25歳までに退社してくれ - そういう会社だからだろ
普通の企業にギャルはいらない - >>1
> 企業の会議に「ギャル」が混ざり、知識や経験、忖度（そんたく）なし話し合うことで、組織活性化を図るサービスが注目を集めている。
えーっと、専門的な会議って全員に一定以上の知識が求められると思うんだけど、そういう前提条件を覆した連中を交えて「会議が停滞せずに円滑に進んだ！」意味はあるのか？> ギャルは自らアイデアを出すのではなく「引き出し役」として活躍する。参加者が意見をなかなか出せない場合は「何が好き？」「趣味は？」「いつも何しているの？」といった問い掛けで場をほぐし、自然な発言を促す。
議長や司会者ではなく、いわゆるファシリテーターってだけじゃないか。 - キチゲェ企業晒してくれ
- ギャル文化から十分に年数経ったので、このコンサルさんも正念場の年齢なんだろうな。
需要あればいいね。
これだったら、女装男装会議でもいいような気がするけど。 - それってハゲですか？ 一同沈黙…
- HAGEですか？
- 経営陣がいなくても現場が回るんだからこんなお遊びできるんだろ
- 昔はよく ageんなカス と言われたもんだわ
- 男なら誰もが一度は想像するよな。テレワーク中に机の下で女に、
- 単に会議を開いている人たちに能力が足りないってだけじゃあないんですかね
- 幼女とかどうよ
- メリケンのポリコレLGBTマインドかよアホくさ
- 部長クラスは安いキャバ好きだから違和感ない
- >1
会議の後に性の体験会 - ハゲハラやめて
- 実話ですか？
- 会議前に各自でアイディア考えてから会議に臨めよ馬鹿
その場でアイディア出し合うような会議は時間の無駄 - その大企業とは具体的にどこのおはなし？？
- 作業員の前に成果と連動するRPGゲームの画面つけたってのくらいしか最近の企業の試みで感心したものがない
- なぜ ヤングなメンは？？
- 部長さんやめてください！
- ギャルだって忖度してると思うがな
してないように見えるだけだ - じゃあキャバクラで会議すればいいんじゃね
「部長、それってアゲですか？」 沈黙の会議を壊すギャル、大手企業が頼るワケとは
ニュー速＋
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