実際管理職やれば分かるが2時間説教と言うのが無駄だわ。時間で金貰うなら2時間説教したらお金返して

1 : 2025/09/12(金) 19:57:31.14 ID:i6tdSb2S0

パワハラ行為をしたとして、陸上自衛隊西部方面総監部に所属する42歳の2等陸佐が、12日付けで停職2日の懲戒処分を受けました。

西部方面隊によりますと、2019年12月まで約10か月にわたって複数の部下に高圧的な質問を繰り返したほか、
長時間立たせたまま指導し、1人が精神疾患を発症したということです。

繰り返す高圧的な質問に長時間立たせたままの指導…陸自の2等陸佐パワハラで処分（ＫＫＴ熊本県民テレビ） - Yahoo!ニュース
パワハラ行為をしたとして、陸上自衛隊西部方面総監部に所属する42歳の2等陸佐が、12日付けで停職2日の懲戒処分を受けました。
news.yahoo.co.jp

2 : 2025/09/12(金) 19:59:35.17 ID:FAKuVgG00

名ばかり管理職がイキってて草

3 : 2025/09/12(金) 20:03:52.79 ID:0Ssjq0y50

説教なんて無駄だわ速解雇だろw

4 : 2025/09/12(金) 20:05:37.75 ID:5XBAhY2z0

無能な管理職の典型

5 : 2025/09/12(金) 20:07:48.54 ID:asYDMozq0

説教は大抵無駄だからこうやれってのを短文で説明する
やらかした管理職には説教する

9 : 2025/09/12(金) 20:22:04.46 ID:2RVbQGy00

>>5
説教の代わりにクソ細かい2時間かかるフォーマットの報告書かかせて何回も突き返すパワハラ今はあるけどな

29 : 2025/09/12(金) 22:46:27.33 ID:uSQT7MSh0

>>9
AIに任せて茶飲んでくるわ

6 : 2025/09/12(金) 20:08:00.62 ID:cogog6470

2等陸佐ってどのレベル？

7 : 2025/09/12(金) 20:09:24.70 ID:MGoJK4hV0

タママ二等兵くらいか？

8 : 2025/09/12(金) 20:14:15.01 ID:1GlAFEpT0

何時間でも説教できる奴が、指導力を買われて出世するんだろ

11 : 2025/09/12(金) 20:29:29.86 ID:OsLDhUhQ0

パワハラ野郎はうぜーとは思うが鬱にはならないな
上司とはいえ所詮他人の戯れ言

12 : 2025/09/12(金) 20:31:52.31 ID:oRBYIB1L0

説教される奴の存在が無駄じゃね

13 : 2025/09/12(金) 20:33:18.95 ID:docP3sYA0

でもお前管理職やったことないじゃん

14 : 2025/09/12(金) 20:36:18.84 ID:0YdWRQ+/0

一切説教せずに仕事取り上げてったら最終的に部下全部取り上げられたよ俺は

15 : 2025/09/12(金) 20:52:09.77 ID:Sttvp8aN0

出来ない部下は仕事を厳選してる
ミスるの前提で他の部下にチェックさせてる
最後に自分がチェック

こうなるから基本は出来る部下に任せる

16 : 2025/09/12(金) 21:01:33.16 ID:hb8sSpTe0

言えば直るやつなら５分で済むし、言っても直らないやつは形だけ５分言って地獄の評価にするだけやろ

18 : 2025/09/12(金) 21:11:20.65 ID:xBpBGJfQ0

分かる
日本は簡単に解雇できないから
どれだけ無能な部下でも面倒見なきゃいけないんだよな
管理職の辛いところ

まあ最悪左遷させればいいけど

19 : 2025/09/12(金) 21:20:33.30 ID:6RKRJCxM0

でもミスする原因を追求するのってムズイんよ
本人も言い訳しようとするし、そもそも自覚がないかもしれない

20 : 2025/09/12(金) 21:36:40.52 ID:1E+1jW140

叱るとか説教とかが効果があるのは舐めた態度をとってる奴。
性根を叩き直さないとスタート地点に、まず立てない。
と言っても面接でそんな奴は落とすし、人事の人選も変な奴は雇わないのでミスが多い社員は業務内容や手順が理解出来ていない、その仕事をこなす技術が足りないのが原因。
一度で理解出来ないなら何度でも教えればいいし技術が足りないなら慣れるまでは見守るしかない。
当然、仕事を舐めてる奴には説教と恫喝ｗ

21 : 2025/09/12(金) 21:55:14.80 ID:2RdbzU8Q0